🎙️ Abby Daniell (AWS) 💪 Inserción de las mujeres en el sector tecnológico 🚀




🎙️ Promover la diversidad, equidad e inclusión a nivel mundial, amplificar la voz de las minorías y empoderar diversas comunidades a través de las oportunidades que genera la tecnología. 💪 #Nego2CIO #AWS #diversidad


ABBY DANIELL, Senior Manager, Tech Business Development at Amazon Web Services (AWS) 🔗 https://www.linkedin.com/in/abbydaniell/ 

⭐ OSCAR SCHMITZ: Coach Transformacional, Ing Sistemas de Información, MBA 🔗 https://www.oscarschmitz.com 


⭐ DETALLE DE LA ENTREVISTA

Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.

  1. Diversidad, inclusión e igualdad para las mujeres en el sector tecnológico.
  2. ¿Cuáles son los desafíos y las problemáticas vinculadas a la inserción de mujeres en el sector?¿Posibles soluciones?
  3. ¿Qué soluciones e Iniciativas propone AWS para la brecha de genero?
  4. La Universidad Nacional de La Matanza, AWS, el Banco Interamericano de Desarrollo y 11 universidades de América Latina se alían para brindar oportunidades de desarrollo a las mujeres
  5. Habilidades Tech: Potenciando Mujeres en la Nube
  6. Acuerdo con Centro de Géneros y Tecnología (G+T)
  7. AWS Academy: ofrece a las instituciones de educación superior un plan de estudios de computación en la nube gratuito y listo para enseñar, que prepara a los estudiantes para buscar certificaciones de AWS reconocidas en la industria y trabajos en la nube de alta demanda.
  8. AWS Educate: provee a estudiantes y educadores los recursos necesarios para acelerar el aprendizaje de las tecnologías de la nube y empoderar a los emprendedores, la fuerza laboral y los investigadores del futuro.
  9. AWS Activate: brinda herramientas, recursos y más facilidades sin costo a las startups para que puedan empezar a usar con rapidez los servicios de AWS.


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