🎙️ Entrevista Patricia Pargament (Finnegans) 💪 Soluciones simples que potencian el crecimiento 🚀




🎙️ La creatividad y la innovación en primera persona, son los pilares para la transformación empresarial y la generación de valor diferencial.

PATRICIA PARGAMENT, Learning Manager - Academia Finnegans en Finnegans Especialista en diseño y coordinación de experiencias de aprendizaje en organizaciones 🔗 https://www.linkedin.com/in/patricia-pargament/

⭐ OSCAR SCHMITZ: Coach Transformacional, Ing Sistemas de Información, MBA 🔗 https://www.oscarschmitz.com 


⭐ DETALLE DE LA ENTREVISTA

Ciclo de encuentros conducido por Oscar Schmitz (Coach Transformacional) con amigos, colegas y grandes personas con propósito extraordinario, para conversar sobre su propósito, ideas para transformar al mundo en un futuro mejor y siempre un poquito más.


00:00 Presentación de la entrevista

00:39 Autopresentación académica y profesional de Patricia. La evolución en la calidad educativa. 

04:40 El propósito, la misión y las ideas fuerza de Finnegans. Sus productos y servicios. La gestión del cambio en las implementaciones. 

12:05 El rol de la mujer en la carrera empresarial. El poder de la diversidad y la inclusión.

16:00 El rol del hombre en áreas que tienen mayoría de mujeres.

18:15 Academia Finnegans, el área liderada por Patricia, nos cuentan el qué y para qué de su creación. Potenciando con educación la cadena de valor completa empresarial. Las iniciativas de la Academia Finnegans, su impacto social y educacional. 

22:00 La iniciativa #SoyProgramador. La necesidad de recursos informáticos en la región.

26:10 La creatividad y la innovación en primera persona dentro de la Academia, sobre los pilares principales de la empresa. Casos como aplicamos estas metodologías y educación para transformar a las empresas clientes.

32:00 Recomendación de una frase, un libro o una película que nos deje un significado. Libro: Cómo aprendemos. Documental: Todo es un remix (Enlace directo: https://www.youtube.com/watch?v=SfM0i8Pvdjc

36:10 Cierre de la entrevista, algunas ideas más.




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